яндекс.ћетрика
ГлавнаяСтатьи → Ликвидация фирм и увольнение работников

Ликвидация фирм и увольнение работников

Ликвидация фирм всегда связана с увольнением работников. Права сотрудников и комплекс обязанностей работодателей строго зафиксированы в законодательных актах Российской Федерации. Трудовой кодекс РФ регламентирует процесс увольнения, а также предоставления гарантий и компенсаций работникам, которые в ближайшем будущем останутся без работы.

 

Трудовой договор расторгается работодателями при возникновении реальной ситуации под названием ликвидация фирм. При этом каждый сотрудник должен быть оповещен руководством организаций не менее чем за два месяца до того, как работник будет фактически уволен. Если же у работодателя есть письменное согласие сотрудника о том, что он может с ним расторгнуть имеющийся трудовой договор и без предупреждения о будущем увольнении, он должен будет выплатить дополнительную компенсацию. Размер такой выплаты должен состоять из заработной платы за два месяца работы.

 

Ликвидация ставшей уже родной, фирмы – неприятная реальность для любого сотрудника. Ведь материальное благополучие в нашей стране является основой жизни российского гражданина. При получении сведений о том, что в скором времени работник будет уволен, можно лишиться душевного спокойствия. Семья, дети – вот о ком приходится думать ежедневно.

 

Возможно, ликвидация фирм послужит той отправной точкой в нашей жизни, которая перевернет все понимание о нашем существовании этом мире. Ведь как говорится в народе: что бог ни делает, все к лучшему. Возможно, это именно та ситуация, когда смена места работы послужит основанием для начала новой профессиональной деятельности. Может быть, карьерный успех ждет нас впереди? Стоит посмотреть на свое увольнение именно с этой стороны.

 

В недалеком будущем может произойти ликвидация любой фирмы. Квалифицированные сотрудники останутся без работы. Однако не стоит ждать того момента, когда организация перестанет существовать и только тогда начинать искать свободные вакансии. Как только работодатель сообщил о том, что фирма будет ликвидироваться, стоит начать поиски в этой области. Целых два месяца еще впереди. За такой огромный период можно сделать многое.

 

Ликвидация фирм многих выбивает из колеи. Однако во всех жизненных ситуациях нужно с оптимизмом смотреть на происходящее. Только в таких случаях человек может обеспечить себя и своих близких. Жизнь – интересная штука, а ликвидация фирм – всего лишь очередной шаг в профессиональной деятельности каждого из нас.
http://www.moscowfirms.ru/engine/api/data/articles/
VK FB TWITTER G+ INSTAGRAM Яндекс.Метрика Rambler's Top100